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Mensajes del Superintendente

27 de octubre de 2017

Estimadas familias del Distrito Escolar Unificado de Oceanside:

 

Como habrán notado durante la última semana, nuestros maestros están ejerciendo su derecho a celebrar un nuevo contrato de trabajo. El Distrito Escolar Unificado de Oceanside (OUSD) se encuentra en negociaciones con la Asociación de Maestros de Oceanside, cuando un acuerdo laboral expira, el contrato existente continúa mientras las partes negocian un nuevo contrato. 

 

Por favor, tengan presente que la educación de sus hijos es nuestra prioridad. La Mesa Directiva de Educación, el superintendente, los líderes del distrito y todos los directores están comprometidos a mantener programas educativos de alta calidad en las escuelas de todo el distrito mientras trabajamos en estas negociaciones.

 

Les notificamos que OUSD está formulando su presupuesto para los próximos tres años. Nuestra visión es que todos los estudiantes se gradúen preparados para una carrera universitaria o profesional y sean ciudadanos globales responsables y futuros líderes. Sabemos que la mejor inversión para el futuro es satisfacer actualmente las necesidades educativas de todos los estudiantes.

 

Es nuestro deber establecer el presupuesto para un distrito de aproximadamente 18,500 estudiantes con 23 escuelas y más de 2,000 empleados. Esta vez, la tarea será particularmente difícil dado el tamaño del déficit de financiación proveniente del Estado de California, la disminución en la matriculación de estudiantes, los aumentos salariales periódicos obligatorios y un incremento en los beneficios de jubilación y prestaciones de salud para los empleados. Además, les notificamos que el gobierno federal y estatal no financia totalmente los programas obligatorios como Educación Especial y la transportación para nuestros estudiantes en mayor riesgo, dejando que nuestro Distrito cubra estos costos adicionales.

 

Por lo que el distrito OUSD debe hacer frente a un déficit financiero de más de $20 millones en los próximos dos años escolares. La gráfica a continuación muestra la disminución de los ingresos y los aumentos en los gastos obligatorios del Distrito.

 

Gastos o Pérdida de ingresos Anuales

Descripción

Cantidad

Disminución en la matriculación

500 alumnos menos en el distrito 

-$5 millones

Gastos obligatorios de personal  

Primas de seguro médico y beneficios  

-1.7 millones

Aumentos salariales:

Aumentos obligatorios de salario contractual basados en años de servicio y capacitación profesional

-$1.2 millones

 

CalSTRS Sistema de Beneficios de Jubilación de los Maestros del Estado de California

-$1.7 millones

CalPERS Sistema de Jubilación de los Empleados Públicos del Estado de California

-$500K

Total

Disminución de ingresos y aumento automático de gastos anuales

-$10.1 Millones

 

 

El Distrito presenta anualmente un presupuesto a la Oficina de Educación del Condado de San Diego. En enero de 2017, esta oficina nos dio la designación de "Presupuesto Calificado"; que todavía tenemos. Esto significa que basado en los números en ese momento y actualmente, es posible que el distrito no pueda cumplir con todas sus obligaciones financieras para el 2017-18 y el 2018-19.

 

Con los estudiantes al centro de nuestras decisiones, el Distrito diseñó un plan de estabilización económica para reducir gastos que incluye varias opciones de ahorro. Algunas de las opciones que la Mesa Directiva de Educación puede considerar para reducir los gastos son:

 

·         Ofrecer a los empleados elegibles un Plan de Jubilación Suplementario o SERP

·         Cierre/consolidación de escuelas

·         Aumento en el número de estudiantes en las clases del 4º al 12º grado

·         Reducción del 10% en los fondos discrecionales de las escuelas

·         Reducción o reasignación de personal de las escuelas y del distrito

·         Evaluación de todos los puestos

·         Revisión de los beneficios de salud y bienestar de los empleados

 

No podemos subestimar lo difícil que será compensar el déficit de financiación. El distrito OUSD ya ha realizado reducciones de gastos el año pasado, desafortunadamente no han sido suficientes.

 

El distrito OUSD respeta y aprecia a todos sus empleados y estamos en negociaciones de buena fe con nuestros sindicatos. Estas negociaciones son clave para ayudar al Distrito a corregir su situación financiera.

 

El objetivo del Distrito es mantener a las familias de nuestros alumnos informadas de manera oportuna a través de nuestro sitio web www.oside.us/SupterintendentUpdates, por correo electrónico y llamadas  telefónicas.

 

Agradecemos su comprensión en tanto trabajamos en este difícil proceso.

 

Atentamente,

 

Duane Coleman, Dr. Ed.

Superintendente 

Distrito Escolar Unificado de Oceanside

 

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